SSF couvre toutes sortes de besoins en matière de planification : plans de sûreté, plans de sécurité, plans particuliers (protection de site, d’installations particulières, d’évacuation, …), etc. Ces plans ont pour objectif principal la mise en sécurité des personnels, des biens et de la production d’une société ou de l’une de ses filiales.

Ces plans prennent en compte les menaces et risques pouvant affecter la bonne marche de la société, notamment la sûreté et la sécurité de ses personnels et de ses équipements selon des critères de criticité issues de normes ISO ou équivalentes.

Un tableau décrivant l’évolution possible des risques à différents niveaux liés à une dégradation de la situation sécuritaire et une liste de facteurs déclenchants donne les modalités pratiques pour faire face à des événements graves qui pourraient entraîner l’évacuation en sûreté de tout ou partie du personnel expatrié, de leur famille et missionnaires temporaires, soit à proximité immédiate, soit par rapatriement.

Ces plans doivent permettre d’affronter des situations dégradées planifiées et de réagir plus efficacement face à la survenance de situations imprévisibles grâce à l’adaptabilité et la flexibilité des ressources humaines formées et compétentes.